HR-ammattilaisten vaikutus työelämän toimivuuteen ja hyvinvointiin on valtava - MK Tuotannot laajentaa toimintaansa HRKollektiivilla

Tiedote MK Tuotannot Oy 25.4.2025:‍

‍HR-ammattilaisten vaikutus työelämän toimivuuteen ja hyvinvointiin on valtava. HR-alan ammattilaiset tarvitsevat oman yhteisönsä, jonka kautta ponnistaa rakentamaan tulevaisuuden työelämää, joka on mahdollistava, rohkeasti reilu ja vastakkainasettelusta vapaa. 

‍

MK Tuotannot Oy – MarkkinointiKollektiivin ja MyyntiKollektiivin taustalla toimiva yhteisöosaaja – laajentaa toimintaansa myös HR-ammattilaisille. Uusi HRKollektiivi tarjoaa alustan, jossa henkilöstötyötä tekevät ja työelämään vaikuttavat voivat kohdata, keskustella ja kasvaa yhdessä.

"Haluamme demokratisoida HR-osaamista ja mahdollistaa kehittymisen jokaiselle", sanoo HRKollektiivin perustaja ja pitkän linjan HR-ammattilainen Enna Forsström.

"Laajentuminen HR:n suuntaan on meille luonteva askel", kertoo MK Tuotantojen toimitusjohtaja Marica Thorén. "HR-ammattilaisilla on merkittävä rooli suomalaisten työelämässä ja hyvinvoinnissa, ja siten koko yhteiskunnan kehityksessä. Haluamme tarjota heille samanlaisen yhteisön ja tuen, jonka markkinointi- ja myyntialojen ammattilaiset ovat jo saaneet", Thorén jatkaa.

HRKollektiivi – alusta vaikuttamiselle ja ammatilliselle kasvulle

HRKollektiivi kokoaa yhteen HR-asiantuntijat, johtajat, esihenkilöt ja muut työelämän kehittäjät. Yhteisön ytimessä on halu rakentaa reilumpaa, inhimillisempää ja toimivampaa työelämää.

Kaikki toiminta on maksutonta ja avointa – HRKollektiivin jäsenyys ei maksa muuta kuin aikainvestoinnin.

"Tavoitteemme on nostaa HR-työn arvoa ja näkyvyyttä. Jatkossa HRKollektiivi määrittää, mistä HR puhuu ja miten HR:stä puhutaan, yhdessä HR-alan ammattilaisten kanssa", summaa Forsström.

Miksi tämä on merkittävää?

Työelämän vaikuttamistyötä tehdään niin johtajana, henkilöstöhallinnon asiantuntijana, esihenkilönä, rekrytoijana kuin oman toimensa ohella HR-asioita hoitavana arjen sankarina. Tämä vaikuttamistyö voi olla yksinäistä, eikä vertaisia sparraus- tai keskustelukumppaneita aina ole omassa organisaatiossa. Siksi HRKollektiivi perustetaan. Jotta olisi paikka, josta saada ajatuksia, näkökulmia ja tukea.

HRKollektiivi on helposti saavutettava tukiverkko kaikille, joiden arkeen työelämän ja henkilöstöasioiden kehittäminen liittyy.

Lisäksi HRKollektiivi vastaa tarpeeseen tuoda yhteen hajallaan olevat HR-ammattilaiset, tarjota vertaistukea ja synnyttää keskustelua suomalaisen työelämän haasteista ja mahdollisuuksista. Samalla se toimii uudenlaisena yhteistyöalustana myös kumppaniyrityksille – kuten Epassi, Huma ja Eezy – jotka haluavat olla mukana kehittämässä työelämää.

"On hienoa saada olla mukana HRKollektiivissa joka tuo HR-ammattilaiset saman pöydän äärelle keskustelemaan ajankohtaisista ja tärkeistä asioista. Työntekeminen ja työtehtävät tulevat muuttumaan lähivuosien aikana todella paljon ja siksi HR:n rooli on jatkossa entistä tärkeämpi", kertoo Epassin toimitusjohtaja Niklas Löfgren.

Kuka voi liittyä mukaan?

HRKollektiivi on tarkoitettu kaikille, jotka vaikuttavat työyhteisöihin ja ihmisten johtamiseen – olitpa sitten HR-ammattilainen, rekrytoija, esihenkilö, tiiminvetäjä tai henkilö, jonka rooli sivuaa HR-teemoja.

Mukaan pääsee helposti liittymällä HRKollektiivin uutiskirjelistalle tai osallistumalla yhteisön toimintaan sosiaalisessa mediassa. Tulossa on paljon erilaisia tilaisuuksia ja mahdollisuuksia kohdata sekä verkostoitua.

HRKollektiivin kumppaneita ovat lanseeraushetkellä jo mainittujen lisäksi Grape People, Lifted, Factor Nova, Teamspective ja Lyyti.

Lisätietoja:

• MK Tuotannot Oy toimitusjohtaja Marica Thorén
  marica@mkollektiivi.fi tai 040 675 8908
• HRKollektiivin perustaja ja HR-ammattilainen Enna Forsström
  enna@hrkollektiivi.fi tai 040 775 9755