REKRY: Tule meille tekemään myyntiä!

Kenelle meille? MK Tuotannot Oy:lle, joka on MarkkinointiKollektiivin, MyyntiKollektiivin ja MarkkinointiUutisten takana. Unelmamme on, että Suomessa tehdään maailman parasta myyntiä ja markkinointia. Tämän unelman saavuttamiseksi työskentelemme päivittäin.

• Ylläpidämme toimintaa sekä maamme suurimmassa markkinoinnin alan yhteisössä, MarkkinointiKollektiivissa, että myynnistä ja myyjänä kehittymisestä kiinnostuneiden myynnin asiantuntijoiden yhteisössä MyyntiKollektiivissa. ‍
• Pidämme huolta, että osaamisen jakaminen on luonnollinen osa myynti- ja markkinointialan kehittymistä Suomessa, ja jokaisella on mahdollisuus päästä alan tietoon käsiksi. ‍
• Järjestämme tilaisuuksia ja koulutuksia sekä julkaisemme monikanavaisia sisältöjä myynnistä ja markkinoinnista. ‍
• Kustannamme maamme ainoaa markkinointiin, myyntiin ja viestintään keskittynyttä uutismediaa, MarkkinointiUutisia. 

Haemme joukkoomme henkilöä tekemään myyntiä ja vauhdittamaan unelmamme toteutumista.
Hakeminen on tehty helpoksi: ei hakemuksia tai CV:n päivittämistä, ainoastaan lyhyt juttutuokio tämän artikkelin lopussa olevan rekrybotin kanssa. ‍

‍
KIINNOSTUITKO? KIVA, LUE ETEENPÄIN!

‍Haemme nälkäistä ja tuloshakuista uusasiakashankintavastaavaa näköalapaikalle dynaamiseen työympäristöön. Olethan hyvä tyyppi. Plus muuta rekrytointijargonia…

Vitsi, vitsi. Ei näin. Ei todellakaan näin.

Haemme henkilöä vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen, työskentelemään ensisijaisesti uusasiakashankinnan parissa. Asiakaskohderyhmämme koostuu yrityksistä, jotka myyvät tuotteitaan tai palveluitaan myynnin ja markkinoinnin alan ammattilaisille. Nykyasiakkaitamme ovat esimerkiksi mainostoimistot, myynti- ja markkinointiteknologiat, rekryfirmat ja monet mediat.

KUKA TÄSSÄ HOMMASSA PÄRJÄÄ? 

Jotta työpäiväsi olisivat mielekkäitä ja kokisit onnistumista tässä roolissa, olisi hyvä jos kohdallasi täyttyisivät seuraavat asiat:

• Olet myyjänä aktiivinen, et odottele tilauksia.
• Et pelkää uusasiakashankintaa, kylmäpuhelut ja -mailit onnistuvat luontevasti 
• Uskot moderniin monikanavaiseen myyntiin. Käytämme puhelinta, mailia, tekstareita, videoita, sosiaalista mediaa ja eri työkaluja.
• Ymmärrät vähintään perusasioita markkinoinnista ja myynnistä, ja kykenet käymään luontevaa keskustelua potentiaalisen asiakaskohderyhmän kanssa näistä aiheista
• Olet järjestelmällinen ja pystyt lähtökohtaisesti johtamaan itseäsi, meillä ei ole aikaa eikä halua mikromanageeraukseen vaan haluamme luottaa jokaiseen perusasioissa
• BONUS 1: tunnet myynti- ja markkinointialan päättäjiä, ja he vastaavat sinulle puhelimeen
• BONUS 2: Pärjäät myös englannin kielellä kirjallisesti ja suullisesti

Esimerkki työpäivästä: 

Työpäivä tulee koostumaan prospektoinnista, kontaktoinnista (arviolta 20-50 aktiviteettia per päivä), tapaamisista (1-3 tapaamista per päivä), tarjousten rakentamisesta ja kauppojen loppuun saattamisesta. 

Myynnin johtamisen näkökulmasta on viikottain tiimin kanssa yhteinen palaveri, jossa pysyy kartalla isosta kuvasta, viikottainen myynnin pipeline-palaveri ja viikottainen myynnin treenisessio. Valittu henkilö vastaa työstään myyntijohtaja Teemu Ilolalle.

Arjessa ovat apuna nämä työkalut:

• Työkalu prospektointiin (Vainu) 
• Tarjoustyökalu (Salesframe ja Canva)
• Sopimustyökalu (Oneflow)
• Toimimaton CRM (josta ollaan vaihtamassa toimivaan CRM:ään pian)

PALKKA JA EDUT

• Kuukausipalkka tulee asettumaan 3 800 - 4 200 € välille kokemuksesta riippuen. Sen lisäksi tavoitteisiin päästyämme maksamme koko tiimille bonuksia. Realistinen bonus vuoden aikana on n. 1 kk-palkka. 
• Uskomme yhdessä tekemiseen. Kenellekään ei makseta henkilökohtaisia komissioita. Jos meidän yhteisillä ponnistuksilla tuottamamme palvelu ei toimi, kukaan ei osta meiltä. Ajattelemme, että edes myynti ei ole yksin myyjän vastuulla. Myynnistä ei palkita pelkästään myyjää - vaan koko tiimiä. Yhteistyön tekeminen näkyy vahvasti arjessamme sparrailuina, ideointina ja yhteisinä asiakastapaamisina.
• Tarjoamme työterveyshuollon, joka on nyt sovittuna Heltin kautta. 
• Meillä ei ole toimistolla biljardipöytää, viinikaappia  ja säkkituoleja, koska meillä ei ole toimistoa. Myöskään lounasetua, kulttuurietua, työsuhdeautoa tai eläinlääkäriä ei saa kauttamme.

Mutta mahdollistamme:

• 5 - 6 viikon palkallisen kesäloman heti - tätä ei tarvitse lähteä erikseen kerryttämään
• 1,5 - 2 viikon palkallisen joululoman heti - tätäkään ei tarvitse lähteä erikseen kerryttämään
• Palkattomat vapaat tarvittaessa 
• 4 päivän työviikon jos olet siitä kiinnostunut
• Elämän, jossa kaikki ei tapahdu duunin ehdoilla, vaan toisin päin.
• Yhdessä määritellyn tittelin

TYÖSKENTELYTAPAMME JA MUU TIIMI

Tällä hetkellä MK Tuotannot Oy on massiivinen korporaatio (joo-o, koska korporaatio-sanaa meidän toimitusjohtajamme meistä käyttää). Työllistämme 4 kokopäiväistä sekä neljä osa-aikaista työntekijää, joista kaksi on MarkkinointiUutiset-median toimittajia. 

• ‍Olemme 97% etätyöhön rakennettu organisaatio. Aika ajoin meillä on tuotantoja (tapahtumia), joissa vaaditaan läsnäoloa paikan päällä, muuten meille ei ole väliä missä kukin työnsä tekee. Muutaman kerran vuodessa kokoonnumme kaikki työskentelemään ja viettämään aikaa yhdessä.‍
• Tässä työpaikassa yrittäjähenkisyys yhdistyy luontevaan tiimityöskentelyyn. Olemme toisiamme sparraava ja parhaimpaansa pyrkivä porukka, jossa näkemyksistä keskustellaan välillä intohimoisestikin. Meillä luotetaan jokaiseen, ja siksi meillä joutuu ja pääsee tekemään myös itsenäisiä ratkaisuja ja nojaamaan omaan osaamiseen. Haluamme haastaa työelämän normeja, testaamme ja rakennamme omalle tiimillemme parasta mahdollista työelämää. ‍
• Saamme paljon kiitosta korkealaatuisesta sisällöstämme ja tuotannoistamme sekä yhteisöidemme jäseniltä että kumppaneiltamme, ja haluamme pitää kiinni korkealaatuisuudesta työmme kaikilla osa-alueilla. Tiedostamme, että sisäisissä prosesseissa on aina kehitettävää, ja kaikki ei tule valmiiksi sen osalta varmasti koskaan. Tiettyä keskeneräisyyttä pitää uuden tiimikaverin myös pystyä sietämään.

Yhteenvetona: meillä on töissä yhdessä helvetin hauskaa ja kova vauhti, mutta tehdään silti kaikki asiat kunnolla. Kukaan meistä ei ole minkään työtehtävän “yläpuolella”.

HALUAISITKO TULLA TIIMIKAVERIKSEMME?

Tiimikavereitasi päivittäisessä arjessa olisivat Marica Thorén, Teemu Ilola, Sanna-Kaisa Koivisto ja Emmi Paunonen. Tutustu meihin ja edesottamuksiimme halutessasi esimerkiksi LinkedInissä. Jos haluat lisätietoja tästä työtehtävästä, ole yhteydessä Teemu Ilolaan: teemu@mkollektiivi.fi / 040 021 4222.

Sitten onkin hyvä hetki ilmaista kiinnostuksesi, jos yllä oleva pesti kutittelee mieltäsi ja näkisit sen mahdollisena seuraavana työpaikkanasi.

Juttele hetki meidän MKbotin kanssa, etenemme rekryssä mahdollisimman pikaisesti. Toivoisimme, että uusi työkaverimme pääsisi aloittamaan tammikuussa 2025.

Vinkki: Jos pääset botin syynistä läpi, pyydämme sinulta Linkedin-profiilia. Otahan linkki valmiiksi talteen, niin pääset helpommalla.